Η ΠΟΕ-ΥΠΑΙΘΑ παρακολουθεί τις δημόσιες τοποθετήσεις της πολιτικής ηγεσίας για ζητήματα που αφορούν την λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης. Πρόσφατα, ο Υπουργός Εσωτερικών, κ. Θ. Λιβάνιος, δήλωσε ότι θα υπάρχει διεύρυνση των προϋποθέσεων αναγνώρισης της προϋπηρεσίας του ιδιωτικού τομέα για μισθολογική αναγνώριση, προκειμένου ο δημόσιος τομέας απασχόλησης να γίνει πιο ελκυστικός ως προς τις νέες προσλήψεις.

Τις τελευταίες ημέρες γίναμε θεατές μιας κακόγουστης θεατρικής παράστασης που ανέβασε η ΕΝΕΡΥΠ, ουσιαστικά όμως η ΠΟΣΥΠ, μιας που ο Πρόεδρός της, εκτός από επιστολογράφος της ΕΝΕΡΥΠ, επέλεξε να είναι ο τελευταίος που θα ανέβει στο σανίδι…με το δισέλιδο παραλήρημά του.

ΤΟ ΣΥΠΥΥΠ, μέλος της ΠΟΕ ΥΠΑΙΘΑ, ήταν ο πρώτος που είχε ήδη επισημάνει από τις αρχές Οκτωβρίου 2025, την πρακτική της Κεντρικής Υπηρεσίας, για συλλογή στοιχείων της εξαετίας 2019-2025, μέσω ενός «πρωτόγονου» διαμοιρασμού «excel-όφυλλων» προς συμπλήρωση στοιχείων που αυτή ήδη διαθέτει (π.χ. διορισμοί και προσλήψεις).

Με την υπογραφή της Υπουργικής Απόφασης κατανομής πιστώσεων του Τακτικού Προϋπολογισμού του ΥΠΑΙΘΑ για το έτος 2026, η πραγματικότητα ήρθε να επιβεβαιώσει τις ανησυχίες της Ομοσπονδίας μας, παρά τις προσπάθειές μας για λελογισμένη αύξηση των σχετικών πιστώσεων.

Νομοθετική ρύθμιση για την επανένταξη των εκπαιδευτικών στο Ε.Σ.Κ. ενόψει του Α΄ Κύκλου Κινητικότητας 2026

Η Π.Ο.Ε. ΥΠΑΙΘΑ επανέρχεται με αίσθημα ευθύνης αλλά και έντονης ανησυχίας για το κρίσιμο ζήτημα της υποστελέχωσης των Περιφερειακών Υπηρεσιών Εκπαίδευσης (Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ., Σ.Α.Ε.Κ.) με μόνιμο διοικητικό προσωπικό.

Η ΠΟΕ ΥΠΑΙΘΑ αποδεικνύει στην πράξη ότι ο τεκμηριωμένος λόγος, η μεθοδικότητα και η στοχευμένη διεκδίκηση αποτελούν τον μοναδικό δρόμο για την ουσιαστική αναβάθμιση του κλάδου των διοικητικών υπαλλήλων.

Η έγκριση με την πρόσφατη Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου (ΠΥΣ) μόλις 76 μόνιμων διορισμών διοικητικών υπαλλήλων για το 2026, μόνο ως «μεγάλη επιτυχία» δεν μπορεί να χαρακτηριστεί! Αντιθέτως αποτελεί ένδειξη υποτίμησης των υπηρεσιών μας και του έργου μας. Τη στιγμή που απαιτείται σεβασμός και λύσεις για σοβαρή στελέχωση,  οι φιλοφρονήσεις προς την πολιτική ηγεσία και οι επικοινωνιακοί τακτικισμοί περί δήθεν επιτυχίας, όχι μόνο περιττεύουν, αλλά βλάπτουν σοβαρά τον κλάδο.

Με την παρούσα επανερχόμαστε στο φλέγον θέμα για την ανάγκη στελέχωσης των Περιφερειακών Διευθύνσεων Εκπαίδευσης, των ΚΕΔΑΣΥ και των ΣΑΕΚ με μόνιμο διοικητικό προσωπικό. Σας επισημαίνουμε για άλλη μία φορά ότι οι συνάδελφοι μας στις ανωτέρω υπηρεσίες και εκπαιδευτικές δομές εργάζονται στα όριά τους, συχνά υπό ασφυκτικά και ενίοτε παράλογα χρονοδιαγράμματα, πολλές φορές μάλιστα εις βάρος της προσωπικής και οικογενειακής τους ζωής.

Η Π.Ο.Ε. – Υ.ΠΑΙ.Θ.Α., εκπροσωπώντας τους διοικητικούς υπαλλήλους των Περιφερειακών Υπηρεσιών Εκπαίδευσης, των ΚΕΔΑΣΥ και των ΣΑΕΚ, συμμετέχει στην απεργία που προκηρύχθηκε από την Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ για την 14η Οκτώβρη, ημέρα συζήτησης στην Ολομέλεια της Βουλής του νέου αντεργατικού νομοσχεδίου, που θεσμοθετεί τη 13ωρη εργασία, την υποβάθμιση του εργάσιμου χρόνου, την εξαφάνιση του χρόνου αναψυχής/ανάπαυσης και τη διάλυση κάθε έννοιας οικογενειακής και κοινωνικής ζωής.

Οι διοικητικοί υπάλληλοι του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. συμμετέχουν στην Γενική Απεργία της 1ης Οκτώβρη συντασσόμενοι με την ΑΔΕΔΥ και αναδεικνύοντας τα κλαδικά τους ζητήματα.